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溫嶺西收費(fèi)所開展新員工座談會(huì)

12月18日，溫嶺西收費(fèi)所在所會(huì)議室召開新員工座談會(huì)，了解其工作情況和生活狀況，幫助其盡快融入班組氛圍，提高新員工的歸屬感。該所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)以及未當(dāng)班班長(zhǎng)和剛?cè)肼毜男聠T工參

加會(huì)議。

圖為會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)前，所長(zhǎng)說(shuō)明本次座談會(huì)的目的和意義，一方面創(chuàng)造所領(lǐng)導(dǎo)與新員工面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，另一方面了解新員工入職以來(lái)的工作情況和思想況，增強(qiáng)新員工的歸屬感，讓大家感受到所班子對(duì)新進(jìn)員工的關(guān)懷和關(guān)注。

會(huì)上，新員工暢所欲言，相互交流近兩個(gè)月以來(lái)自身的收費(fèi)體會(huì)，以及說(shuō)明自己對(duì)下一階段的工作規(guī)劃和努力方向。對(duì)于新員工提出的問題和想法，所班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了詳細(xì)分析，并耐心解決，希望每個(gè)班組能夠營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境，本著“以老帶新”的模式，讓新員工早點(diǎn)成長(zhǎng)起來(lái)。

本次座談會(huì)，彼此間零距離交流溝通，使新員工打開心扉，對(duì)所班子有了更加深入的了解，拉近了員工與所領(lǐng)導(dǎo)之間的距離。今后，新員工將以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚(yáng)的斗志積極投身工作，不辜負(fù)所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與重托，為臺(tái)州高速做出更大的貢獻(xiàn)。

鄭霞霞