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堅(jiān)定信心 再上臺階 創(chuàng)造更佳業(yè)績

公司召開年度員工大會

1月25日，公司在椒江花園山莊會議室召開2005年度工作總結(jié)表彰會，總結(jié)2005年工作，展望2006年工作?？偨?jīng)理林廣祥作重要講話，副總經(jīng)理胡斌斌主持會議。

林廣祥充分肯定2005年公司工作：按照年初制定的工作目標(biāo)，公司以經(jīng)濟(jì)效益為中心，積極開展“四年”活動，各項(xiàng)工作卓有成效，實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入3.52億元，其中通行費(fèi)收入3.0868億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤1.23億元，負(fù)債率下降至80.69%，每股收益0.56元，全年實(shí)施了兩次分紅，證券服務(wù)得到進(jìn)一步優(yōu)化。在回顧05年工作的同時(shí)，林廣祥指出了工作中存在的問題。

在深入分析06年工作優(yōu)勢和困難的基礎(chǔ)上，林廣祥明確了06年工作的總體目標(biāo)，并對06年工作提出了七方面的工作要求，主要體現(xiàn)在“七個年”，即制度配套年、立體考核年、平安創(chuàng)建年、服務(wù)保障年、責(zé)任追究年、節(jié)支增效年、隊(duì)伍建設(shè)年。

最后，林廣祥要求全體員工堅(jiān)定信心，圓滿完成06年各項(xiàng)工作，使公司工作再上臺階，創(chuàng)造出更佳的業(yè)績回報(bào)股東。

會議表彰了伍幗玲等8個公司先進(jìn)個人，表彰了楊靜等10個信息宣傳工作先進(jìn)個人和股權(quán)管理部等5個信息宣傳工作先進(jìn)集體。

（巧 蓓）