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1月

自1月1日起，浙江省收費公路開始執(zhí)行新的收費標準，10噸以上多軸貨車的車主們擔負的公路通行費降低12.5%—24%。
1月4日至6日，公司組織開展向員工征求意見和建議活動。活動采取書面和座談會形式，共收到65條意見和建議。
1月10日，公司中層干部年度工作考核全面展開。考核由公司紀委書記、考核組組長毛祖連帶隊，考核對象為公司的高級管理人員，各部門、所、中心、子公司班子以及正副職負責人。
1月12日，公司檔案目標管理工作以84.5的全省最高分通過了省級認定。
1月13日，市委、市政府考核組一行7人，對公司2004年度重點工作目標責任完成情況和公司領導林廣祥、胡斌斌、毛祖連進行集中考核評分。
1月23日，公司召開春運工作會議，部署、落實2005年春運工作。公司領導胡斌斌、毛祖連，交警、路政、養(yǎng)護公司及征費管理部、各所、中心負責人參加會議。
1月27日上午，臨海市四套班子領導李建安、鄭金法、金能忠、羅士開來公司走訪慰問。公司領導林廣祥、胡斌斌、毛祖連參加。
1月28日，公司在臨海召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會，開始為期半年左右的先進性教育活動，分動員、學習、分析評議、整改提高四個階段。以市檢察院檢察長助理馮普德為組長的市委派駐公司的都導組全體成員出席會議，公司全體黨員干部、非黨中層干部和入黨積極分子共76人參加大會。
1月21日，公司在七樓會議室召開信息宣傳工作會議，部署05年公司信息宣傳工作。
1月下旬至2月中旬，公司開展了系列走訪慰問活動。慰問了貧困山區(qū)黃巖寧溪白晏村，臺州高速公路沿線派出所，2002年“9·12”事故中傷殘員工及死亡員工家屬，農(nóng)村工作指導員李海福，交警、路政、各收費所、隧道管理所、中心、匯通養(yǎng)護公司及房建工程施工單位、臨海和三門指揮部，退休職工，沿線消防大隊，三門縣高枧鄉(xiāng)黃羅村老黨員、特困戶。